🚀 ¡Buscamos nuestro próximo Líder Regional de Reclutamiento y Selección!
En SkyTel continuamos transformando la gestión de talento y la experiencia del cliente a nivel regional. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder Regional de Reclutamiento y Selección para sumarse a nuestro equipo de Desarrollo Humano.
Si te apasiona la atracción de talento basada en datos, la innovación tecnológica y el liderazgo de equipos de alto desempeño, ¡esta oportunidad es para ti!
🎯 Propósito del Rol
Liderar y gestionar estratégicamente los procesos regionales de Reclutamiento y Selección de SkyTel, asegurando la cobertura oportuna y eficiente de las necesidades de talento de la organización mediante la implementación de estrategias de atracción, selección y evaluación orientadas al cumplimiento de SLAs y a la mejora continua.
📌 Principales Responsabilidades
Estrategia Regional: Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento adaptadas a la dinámica de cada mercado donde opera SkyTel.
Gestión de SLAs e Indicadores: Monitorear, analizar y optimizar KPIs de selección utilizando People Analytics para la toma de decisiones basada en datos.
Liderazgo de Equipo: Guiar y desarrollar al equipo regional de Reclutamiento y Selección (Analistas y Auxiliares), impulsando una cultura orientada a resultados y colaboración.
Innovación & Tecnología: Identificar e implementar oportunidades de automatización, herramientas de IA Generativa y mejoras tecnológicas en el proceso de selección.
Estandarización y Calidad: Garantizar criterios homogéneos, trazabilidad y cumplimiento de políticas internas, preparándonos para auditorías internas y externas.
📋 Requisitos para la Posición
Formación académica: Graduado/a universitario/a en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de Reclutamiento y Selección.
Idiomas: Portugués (Deseable) e Inglés (Deseable).
Conocimientos técnicos requeridos:
Evaluaciones psicotécnicas y Selección por Competencias.
People Analytics y gestión de KPIs de RR. HH.
Uso de herramientas de IA Generativa aplicadas a procesos de selección.
Diseño, documentación y estandarización de procesos.
💡 Competencias Clave
Liderazgo y desarrollo de personas.
Orientación a resultados y visión estratégica.
Proactividad, adaptabilidad y capacidad de negociación.
Excelente comunicación y orientación al cliente interno/externo.
💼 Detalles del Puesto
📩 ¿Te interesa la propuesta?
Postúlate enviando tu CV actualizado a [correo de contacto / enlace de postulación] indicando en el asunto "Líder Regional de Reclutamiento y Selección".