Supervisor de Reclutamiento

🚀 ¡Buscamos nuestro/a próximo/a Líder Regional de Reclutamiento y Selección!

En SkyTel continuamos transformando la gestión de talento y la experiencia del cliente a nivel regional. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder Regional de Reclutamiento y Selección para sumarse a nuestro equipo de Desarrollo Humano. 

Si te apasiona la atracción de talento basada en datos, la innovación tecnológica y el liderazgo de equipos de alto desempeño, ¡esta oportunidad es para ti!

🎯 Propósito del Rol

Liderar y gestionar estratégicamente los procesos regionales de Reclutamiento y Selección de SkyTel, asegurando la cobertura oportuna y eficiente de las necesidades de talento de la organización mediante la implementación de estrategias de atracción, selección y evaluación orientadas al cumplimiento de SLAs y a la mejora continua.

📌 Principales Responsabilidades

• Estrategia Regional: Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento adaptadas a la dinámica de cada mercado donde opera SkyTel.

• Gestión de SLAs e Indicadores: Monitorear, analizar y optimizar KPIs de selección utilizando People Analytics para la toma de decisiones basada en datos.

• Liderazgo de Equipo: Guiar y desarrollar al equipo regional de Reclutamiento y Selección (Analistas y Auxiliares), impulsando una cultura orientada a resultados y colaboración.

• Innovación & Tecnología: Identificar e implementar oportunidades de automatización, herramientas de IA Generativa y mejoras tecnológicas en el proceso de selección.

• Estandarización y Calidad: Garantizar criterios homogéneos, trazabilidad y cumplimiento de políticas internas, preparándonos para auditorías internas y externas.

📋 Requisitos para la Posición

• Formación académica: Graduado/a universitario/a en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.

• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de Reclutamiento y Selección.

• Idiomas: Portugués (Deseable) e Inglés (Deseable).

• Conocimientos técnicos requeridos:

  • Evaluaciones psicotécnicas y Selección por Competencias.

  • People Analytics y gestión de KPIs de RR. HH.

  • Uso de herramientas de IA Generativa aplicadas a procesos de selección.

  • Diseño, documentación y estandarización de procesos.

💡 Competencias Clave

• Liderazgo y desarrollo de personas.

• Orientación a resultados y visión estratégica.

• Proactividad, adaptabilidad y capacidad de negociación.

• Excelente comunicación y orientación al cliente interno/externo.

💼 Detalles del Puesto

• Modalidad: Presencial.

• Dedicación: Full Time.

• Reporta a: Gerente Regional de Desarrollo Humano.

🌎 ¿Por qué sumarte a SkyTel?

Porque serás parte de una compañía regional en constante evolución, con una cultura orientada a la innovación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. En SkyTel trabajamos para transformar experiencias, optimizar procesos y acompañar a empresas líderes a través de talento, tecnología e inteligencia artificial.